为促进城镇燃气企业建立健全事故隐患内部报告奖励机制，引导企业加强内部监督和报告工作，及时排查并整治员工身边的安全隐患，聊城市城管局整理了一批企业事故隐患内部报告奖励的典型案例，供各单位学习借鉴，以期持续推动安全治理模式向事前预防转型。

典型案例

案例一

2025年6月，因连日降雨，山东济华润昌燃气有限公司茌平门站的出地管线发生轻微塌陷。站长常奇在例行检查站内设备时及时发现该情况，并立即上报给生产运行部经理黄从坤。黄从坤迅速响应，组织部门员工对塌陷部位进行回填夯实处理。依据相关制度，公司决定奖励常奇人民币500元。

案例二

2025年6月，东阿县东泰燃气有限责任公司按《东阿县东泰燃气有限责任公司安全生产月系列活动暨巡线查漏活动实施方案》要求，对“气代煤”村庄及部分工业用户的燃气管道设施开展巡线检漏徒步行活动。活动中，员工周军佩发现铜城办事处前屯村一处低压地埋PE管道套筒漏气。公司针对此安全隐患，采取开挖地面、切割损坏套筒、维修并重新检漏等措施完成整改。依据相关制度，公司决定奖励周军佩人民币500元。

案例三

2025年6月，聊城奥德能源有限公司员工王天坤在执行日常设备巡检质量抽查工作时，于阳谷县阿城镇后铺村发现低压引入管存在渗气现象。经检测确认，该情况为燃气泄漏，构成了严重的安全隐患。王天坤立即将此情况上报至公司安全监察部。公司迅速做出响应，组织专业技术人员及检修队伍赶赴现场展开抢修。在确保安全的前提下，抢修人员利用激光检漏仪精准定位漏气点，果断实施地面切割、破碎及开挖作业，最终顺利完成维修，彻底消除了这一安全隐患。依据相关制度，公司决定奖励王天坤人民币500元。

案例四

2025年7月2日下午，冠县烟庄久远液化气站员工张文利日常巡检时，用可燃气体检测仪排查设备。检测卸车处编号为A2214823的压力表接口时，仪器报警，他发现接口密封带破损，液化气呈白雾状缓慢泄漏。张文利深知危险，马上用对讲机报告站长，迅速启动应急预案，疏散周边人员、关闭相关阀门。同时，他在现场设警戒区，持续监测气体浓度，直到维修人员来完成密封带更换与压力测试，消除隐患。张文利专业冷静，避免了潜在的安全事故。依据相关制度，公司决定奖励张文利人民币200元。

案例五

2025年7月2日，临清市新能天然气有限公司东部区域临博路分公司员工王增润在例行管线巡查过程中，发现先锋办事处张官屯分支中压管段出现燃气浓度报警，怀疑存在燃气泄漏情况。随即，他在该管道沿线逐步展开详细排查。确认事件后，王增润迅速将情况上报公司相关负责人及抢险抢修队伍。鉴于泄漏点位于村口，过往车辆和人员众多，他在初步处置阶段及时封锁了该区域并进行人员疏散，同时关闭管线阀门暂停供气。经排查确认，泄漏点位于村口PE球阀前段，抢险队伍随即对管线进行紧急维修，成功消除了这一重大安全隐患。依据相关制度，公司决定奖励王增润人民币200元。